مقدمه
اگر در مسیر اخذ یا ارتقاء رتبه شرکت هستید، احتمالاً با اصطلاحاتی مانند رتبه ۵، رتبه ۱ یا پایه سه مشاور روبرو شدهاید. اما دقیقاً این رتبهها چه تفاوتی با هم دارند؟ کدام پایه برای شما مناسبتر است؟ در این مقاله بهصورت گامبهگام تفاوت رتبههای پیمانکاری و مشاورهای را توضیح میدهیم و به شما کمک میکنیم بهترین تصمیم را برای آینده شرکتتان بگیرید.
رتبهبندی شرکتها چیست؟
رتبهبندی (یا گریدبندی)، سیستمی برای ارزیابی صلاحیت شرکتها در حوزههای مختلف اجرایی و مشاورهای است. این رتبهها توسط سازمان برنامهوبودجه کشور در سامانه ساجات صادر میشود.
🔵 دو نوع گرید وجود دارد:
- رتبه پیمانکاری (پایه ۵ تا ۱)
- رتبه مشاوری (پایه ۳ تا ۱)
رتبهبندی پیمانکار: پایه ۵ تا ۱
شرکتهای پیمانکار در ۱۱ رشته مختلف (عمران، راه، تاسیسات، برق و…) رتبهبندی میشوند.
پایه | توضیح | ویژگیها |
---|---|---|
۵ | پایینترین پایه | مناسب شرکتهای تازهتأسیس یا با سابقه محدود |
۴ | سطح متوسط | نیاز به نیروی با سابقه و پروژههای قویتر |
۳ | سطح حرفهای | امکان اجرای پروژههای دولتی با مبالغ بالاتر |
۲ | سطح عالی | نیاز به نیروهای با تجربه بالا و سوابق مالی قوی |
۱ | بالاترین پایه | اجرای پروژههای بزرگ ملی و بینالمللی |
✅ پایه ۵ سادهتر گرفته میشود، ولی مجوز اجرای پروژههای کوچکتر را دارد. برای پروژههای بزرگتر (مثلاً بالای ۱۰ میلیارد تومان) نیاز به پایه ۲ یا ۱ دارید.
رتبهبندی مشاور: پایه ۳ تا ۱
شرکتهایی که در زمینه مطالعات، طراحی، نظارت یا مهندسی مشغول هستند، در دسته مشاورهای رتبه میگیرند.
پایه | توضیح | ویژگیها |
---|---|---|
۳ | پایه ابتدایی | شرکتهای جدید یا با سوابق کم در حوزه مشاوره |
۲ | پایه متوسط | نیاز به کارشناسان با سابقه ۶ سال و پروژههای با کیفیت |
۱ | بالاترین سطح | شرکتهای معتبر با سابقه و توان تخصصی بالا |
✅ رتبه مشاور سختگیرانهتر از پیمانکاری است و برای پایه ۲ به بالا، نیاز به کارشناس ارشد یا دکتری و پروژههای مطالعاتی قوی دارید.
مقایسه رتبه پیمانکار و مشاور
ویژگی | پیمانکار | مشاور |
---|---|---|
محدوده پایه | ۵ تا ۱ | ۳ تا ۱ |
نوع پروژه | اجرایی (ساخت و نصب) | مطالعاتی، طراحی، نظارت |
سختی اخذ رتبه | سادهتر | دشوارتر |
امتیاز منابع انسانی | سابقه ۳ سال کافی | سابقه ۶ سال ضروری |
مدارک مورد نیاز | پروژههای اجرایی | پروژههای مطالعاتی |
سازمان صادرکننده | سازمان برنامهوبودجه | همان |
چه رتبهای برای شرکت من مناسب است؟
- اگر شرکت شما نوپاست و پروژههای اجرایی انجام میدهد → رتبه پیمانکار پایه ۵
- اگر شرکت مطالعات فنی و مهندسی دارد → رتبه مشاور پایه ۳
- اگر بهدنبال قراردادهای دولتی بزرگ هستید → تلاش برای ارتقا به رتبه ۲ یا ۱
- اگر شرکت در چند رشته فعالیت دارد → امکان اخذ رتبه در چند رشته (مثلاً عمران + برق)
نکات مهم برای ارتقاء پایه
- سابقه کاری شرکت باید بهدرستی در سامانه ثبت شده باشد.
- نیروهای امتیازآور باید دارای مدرک تحصیلی و بیمه مرتبط باشند.
- اظهارنامه مالی باید واقعی و شفاف باشد.
- پروژههای قبلی با قرارداد، رضایتنامه و مدارک پشتیبان بارگذاری شوند.
نتیجهگیری
درک تفاوت بین رتبهها به شما کمک میکند مسیر رشد شرکتتان را بهتر انتخاب کنید. رتبه بالاتر = اعتبار بیشتر = قراردادهای بزرگتر. اما رسیدن به رتبه بالاتر نیاز به برنامهریزی، مستندسازی دقیق و استفاده از مشاوران حرفهای دارد.
لا تعليق